工作职责：

1.队伍训练和培训需求分析与计划制定、具体实施
2.落实银行业务的标准化、规范化管理
3.销售计划及专项活动达成情况督导、分析
4.客户经营工作策划、实施
5.渠道预算分解及管理
6.渠道费用预算编制与管理
7.同业竞争研究
8.渠道中长期发展规划、经营计划及销售策略研究制定
9.险种、渠道、销售人员绩效分析及报表

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、具有良好的沟通协调能力，具有较强的责任心，认真踏实，有相关工作经验者优先。