工作职责：

1、全面负责酒店财务管理工作；
2、实时掌握酒店财务状况，建立有效的风险控制机制；
3、负责组织酒店成本管理工作，进行成本预测、控制、核算分析和考核工作；
4、及时汇报酒店经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情兄，为酒店决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；
5、主持财务部门例会、传达上级领导工作精神，以及日常管理工作；
6、负责财务部人员的管理、教育、培训和考核工作:
7、参与酒店各项资本经营活动的预测、计划、核算分析决策和管理，做好本部门工作的指导、监督和检查；
8、组织编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。负责监督财务历史资料、文件凭证、报表的整理、收据和立卷归档工作，并按规定手续报
请销毁；
9、及时了解财政、税务、工商金融等相关部门关于财政税务信息情况，以保证酒店核算工作顺利开展。

任职资格：

1、专业资格：具备相关的专业资格证。
2、工作经验：具有丰富的酒店财务管理经验，在酒店财务领域有3年以上的工作经验。
3、财务分析能力：能够熟练运用财务分析工具和技术，对公司的财务状况进行分析和评估。
4、领导能力：具备领导和管理团队的能力，能够有效地指导和激励下属员工。
5、法规和合规意识：熟悉财务法规和相关的法律法规，确保公司的财务活动符合法律和监管要求。
6、道德和职业操守：具备高度的道德标准和职业操守，保守公司的财务机密。
7、战略思维：能够从公司战略的角度出发，为公司的发展提供财务方面的策略和建议。