工作职责：

1.制定并落实分公司团体业务销售政策、费用预算
2.制定年度业务计划
3.机构业务追踪督导工作的推动
4.协助分公司开展销售工具的制定与推广
5.落实分公司业务拓展方案
6.风控合规工作的组织与落实
7.招投标业务支持

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、具有较强的沟通和表达能力，学习能力强，团队意识强，抗压能力强。
3、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。