工作职责：

1.根据上级公司业务发展规划、年度业务计划，制定本机构业务发展规划及计划，确保其科学合理，确保各阶段任务目标达成；
2.负责营业区销售队伍建设，促进外勤销售人员产能提升。
3.监督团队成员业务目标达成。
4.上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科学历；
2.年龄：25-35岁；
3.有寿险行业3年以上工作经历，有管理经历者优先；
4.有强烈事业心和责任感，工作有激情；勇于开拓创新，具有较强的市场竞争意识、开拓能力、担当意识。