工作职责：

负责新人培训、优质新人培训、 主管培训的推动落实；负责绩优分层培训、高客经营培训、 健康/养老/金融服务各类规划师培训认证的推动落实工作。

任职资格：

经济管理、金融学等相关专业，大学本科及以上学历。具有良好的语言表达能力，热情有活力，富有感染力。