工作职责：

1、通过公司专业培训和人才发展计划，两至三年成长为基层管理干部，四至五年成长为中层管理干部；
2、参与公司为管理培训生定制的各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力；
3、参与轮岗计划，分别为分公司各部门轮岗，三四级机构轮岗（市、区、县机构）。轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、参与各相关部门工作等内容；
4、定岗方向涉及营销、收展、培训、银代、团险等业务渠道重点岗位；定岗工作地点为安徽省内三四级机构（市、区、县机构）；

任职资格：

1、25届硕士毕业生；
2、金融、保险相关专业；
3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神；
4、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先；
5、工作地点：芜湖、池州、淮南、马鞍山、黄山、淮北、滁州、安庆
6、投递方式：新华保险人才招聘官微；智联招聘、前程无忧搜索“新华人寿保险股份有限公司安徽分公司”投递简历；邮箱：newchinalifeah@163.com（简历备注：学历-姓名-毕业院校-意向工作城市）