工作职责：

1、按要求完成制式培训的备课、授课
2、辅导低职级专、兼职讲师，改善教学质量
3、根据业务需要，进行非制式课程/微课的需求调研与课程开发
4、负责三级机构培训计划、培训宣传、培训合规管理、讲师管理、课程管理、基层干部培养等全面工作

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。