工作职责：

1.负责中支营销渠道业务计划的制定并推广落实；
2.负责中支营销渠道销售计划的督导推动、追踪分析；
3.负责中支营销渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈；
4.负责中支营销渠道活动量管理、组训管理等基础管理工作；
5.积极配合支持培训部进行一体化培训体系建设管理，反馈培训需求，支持培训开发与组织实施工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。