工作职责:
负责四五级机构业务发展推动、销售管理、外勤团队管理、培训管理等相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历。2、金融、经济、保险、市场营销、管理等相关专业优先。3、具备良好的表达能力、组织沟通和协调能力、强烈的责任心,有一定的亲和力。4、学生干部、社团负责人优先。5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。