工作职责：

1.负责绩优培训的组织实施，辖区内绩优培训指导、督导、追踪、评估；
2.负责高客经营服务培训组织实施与管理，辖区内高客经营服务培训指导、督导、追踪、评估；
3.负责分公司层面健康、养老、金融服务等各类规划师培训与认证；
4.负责落实上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；
2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
3.具备优秀的沟通协调和组织能力；
4.具备较强的开拓进取意识；
5.能承受一定的工作压力。