工作职责：

1.组织开展市场同业公司相关教育服务调研，设计各类教育服务项目内容及标准，制定服务管理相关制度。
2.根据公司服务体系建设需求，沟通衔接专业教育服务机构，组织服务资源引入。
3.开展服务质量管理，组织供应商开展评估，开展服务项目使用情况跟踪和评估分析，持续优化服务流程。
4.结合分公司需求，配合沟通组织各类教育类服务相关客户活动。
5.组织分公司开展教培服务案例收集萃取，有序开展服务案例宣传。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，教育相关专业。
2.具备教育、培训领域3年以上工作经验，具有金融业、同业教育、培训相关工作经验者优先。
3.有良好的表达能力，较强的逻辑分析能力、文字写作能力、沟通协调能力和应急处置能力。
4.执行力强，有良好的团队协作精神，工作严谨细致认真，责任心强。