工作职责：

1.业务计划制定：承接总公司计划编制工作要求，制定分公司年度业务计划，提出计划目标建议。
2.业务计划管理：分公司、中支公司业务计划的定期追踪、分析与调整。
3.绩效考核及追踪：牵头制定年度组织绩效考核方案，对组织绩效考核指标进行定期追踪、分析及评估，组织开展年度组织绩效考核评价实施工作。
4.分支机构日常管理：机构设立、改建、变更、撤销等事项的申报。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历。
2.专业不限。
3.具备一定的规划或经营分析的能力，有强烈的责任心及良好的职业操守。
4.中共党员或中共预备党员优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。