工作职责：

1.负责中支营销渠道组织发展规划、实施、督导推动与追踪分析等工作。
2.负责中支营销渠道组织发展方案的制订与实施。
3.负责中支营销渠道基本法管理体系的推广与督导执行。
4.负责中支营销渠道队伍人员管理与人管队伍建设工作。
5.负责中支营销渠道出勤、增员活动量管理。
6.完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历，金融、保险、管理或相关专业优先。
2.履历要求：至少具有寿险公司5年从业经历，且具备个险条线2年及以上科室经理或支公司、营服负责人管理职工作经历，特别优秀的，可适当放宽要求。
3.业绩要求：过往工作绩效表现良好，近两年个人绩效考核在公司前50%及以上。
4.能力要求：
（1）政治素质好，能够自觉拥护中国共产党的领导，中共党员优先。有正确的价值观，热爱保险事业；
（2）思路清晰，有较好逻辑思维能力和语言表达能力；
（3）具有敏锐的市场洞察力和坚韧的市场开拓能力；
（4）具有较高的执行力和较强的专业能力；
（5）具有较好的综合管理、沟通协调、组织推动能力。
5.其他要求：品德良好，遵纪守法，无不良记录。