工作职责：

1.执行总公司、 分公司培训制度并制定具体实施方案或细则，落地标准化培训管理。
2.负责管理所辖机构培训计划的编制与督导。
3.推动辖区内的销售人员进行合规学习及考试。
4.制定并组织推进培训企划方案，开展培训宣传。
5.负责网络培训资源开发与管理、网络教学工作组织、网络平台管理等。

任职资格：

1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心和熟练掌握办公软件操作技能。
3.保险学、经济学、市场营销等理工类专业优先考虑。
4.学生干部、学校社团负责人、中共党员优先考虑。