工作职责：

1.中支公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动；
2.四级机构队伍发展计划审批、督导与评估；
3.落地总分公司增员模式、标准与流程；
4.设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施；
5.队伍发展经验总结与推广。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历。
2.金融保险销售专业优先。
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4.中共党员、学生干部、社团负责人优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。