工作职责：

负责行政费用预算管理、物料用品管理、物业管理、退休人员管理、餐饮及接待、差旅系统管理、分公司车务管理、安全管理、信访接待及处理等

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理或管理大类、经济类或数学等理工科类相关专业优先；
2.有较强的逻辑分析能力、数据敏感度和系统思维能力，具有较好的文字功底；
3.具有良好的人际理解、沟通和团队合作能力；
4.学习力、主动性及执行力强，工作严谨、认真。