工作职责：

1.制定业务经营计划并监督实施，开展业务督导推动、追踪分析。开展业务销售策划、创新销售组合包装、对外创新合作等工作，促进销售目标达成。
2.收集反馈分公司团险及战略客户业务队伍、客户的产品及服务需求。战略客户开发与管理，统筹大客户关系拓展、维护。
3.推动本渠道队伍发展规划推广实施工作，以优质增员推动赋能业务发展。渠道绩优建设、荣誉体系建设相关工作的推动落实、追踪反馈，以绩优推动赋能业务发展。
4.风控与销售行为管理、业务品质管理、消费者权益保护管理、业务流程系统及创新工具管理等综合支持工作。
5.完成公司交办的其他事项。

任职资格：

1.政治素质好，理想信念坚定，对党忠诚，始终把讲政治摆在首要位置，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.热爱寿险事业，热爱公司，认同公司文化，忠于职守，遵守国家法律法规、行业监管规定和公司规章制度。
3.准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念，聚焦主责主业，积极服务公司高质量发展。
4.熟悉保险市场，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、真抓实干、担当作为，注重团结协作，善于组织协调。
5.具有正确的政绩观，工作业绩突出，勇于开拓创新，主动担当作为。
6.身体健康，具有良好的职业操守和个人品行。符合新华保险系统招录回避的有关规定。