工作职责：

1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。

任职资格：

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。
3.身体健康，能够满足岗位工作需要;符合履职回避等政策规定。
4.具有大型寿险公司3年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽。
5.过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。
6.工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。