工作职责：

1、绩优与高客培训规划及年度计划制定和实施
2、绩优与高客经营培训课程需求反馈
3、绩优与高客经营培训运作指引、训练课程及配套工具推广应用
4、绩优与高客经营培训的组织实施，辖内机构绩优培训指导、督导、追踪、评估

任职资格：

大学本科及以上学历，金融相关专业；
具有一定的培训组织实施能力及良好的沟通协调能力；
熟悉寿险营销的运作模式；
有相关岗位工作经验者优先。