工作职责：

1.分析市场并据此制定和分解年度经营计划及预算方案，监控业务的发展进度，确保完成经营目标；
2.根据分公司的业务发展计划，组织制定各项业务推动方案，监控业务规模、结构和价值指标，进行业务推动效果评估，确保业务目标顺利达成；
3.根据总、分公司业务战略制定全省银行渠道合作发展策略，做好渠道维护工作以及新渠道的拓展工作，稳固紧密合作关系，增加渠道话语权；
4.牵头负责银代队伍建设，培养各层级干部梯队，进行培训效果追踪，打造具有凝聚力和核心竞争力的优质团队；
5.负责银代业务合规经营的管控，切实做好业务品质、各项风险、危机提前预防和应对措施；
6.负责落实执行相关监管部门的监管政策以及分公司下达的各项政策制度；
7.负责中支银代部员工管理和日常经营管理工作。

任职资格：

1.政治素质好，品行端正，身体健康；
2.恪守职业道德，具有强烈的事业心和责任感，勇于开拓创新，主动担当作为，具有较强的市场竞争意识、发展意识、服务意识和风险防范意识；
3.大学本科及以上学历，过往工作绩效表现良好，熟悉银行保险业务，市场开拓能力强；
4.三年以上寿险行业工作经验，两年以上银行渠道或同业机构管理经验，有业务、团队资源者优先；
5.符合任职回避要求，背景调查口碑良好，人事档案完备，无其他内外部规定的不得任用情况。