工作职责：

1、负责中支公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动；
2、负责四级机构队伍发展计划审批、督导与评估；
3、负责营销队伍KPI分析；
4、负责队伍发展经验总结与推广；
5、负责落地总分公司增员模式、标准与流程；
6、负责落地推广总分公司招募甄选支持工具；
7、负责设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施。

任职资格：

1、本科及以上学历
2、具备较好的学习力、执行力、组织能力及沟通协调能力
3、中共党员优先
4、有相关工作经验者优先