工作职责：

1.负责分公司银保培训体系搭建落地、年度培训规划与预算管控。
2.统筹银保全渠道课程研发，专兼职讲师选育、考核管理，落地各级销售人员制式及专项培训。
3.对接合作银行渠道开展联合赋能培训，配合业务做好队伍育成支撑。
4.完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，金融、保险、市场营销、教育培训等相关专业优先。
2.具备大型寿险公司2年及以上银保培训、银保业务从业经历，有银保全流程培训实操经验者优先，特别优秀者可适当放宽。
3.具备较强的沟通协调能力，执行力强，具备良好的合规管控与业务赋能意识。