工作职责:
(1)负责四级机构业务发展推动及督导、组训管理、培训管理等职责(2)领导交办的其他工作
任职资格:
(1)大学本科学历,2025年应届毕业生(2)金融经济大类专业优先(3)专业成绩排名前50%(4)沟通能力强、抗压能力强、执行力强