工作职责：

1、全面负责四级机构日常经营管理工作；
2、销售企划方案制定、实施与管理；
3、贯彻实施公司营销政策，完成保费计划；
4、贯彻实施公司人力政策，完成组织发展计划；
5、组织开展客服、理赔工作；
6、负责营业区日常管理、绩效考核，发展团队能力，提升绩效；
7、四级机构风险控制等工作的第一主要负责人，并使其合法合规高效运转；
8、落实各项业务品质管理制度，确保业务持续健康发展；
9、落实推动中支公司分解阶段经营计划达成、分解本单位阶段销售计划；
10、销售企划方案制定、实施与管理；
11、组织销售人员荣誉激励活动组织实施。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、熟练掌握电脑及办公软件操作；
3、具备较好的语言表达能力；
4、学习能力强、工作韧性强。性格开朗、思维敏捷、有责任心。