工作职责：

（一）总部服务企划、服务标准、各项服务项目/活动的承接落地与反馈
（二）总部服务资源承接、分公司属地服务资源开拓与管理
（三）分公司层面服务活动整体策划设计与推动实施、销售赋能支持
（四）分公司各类服务需求调研、分析、反馈
（五）分公司服务体验与服务质量管理

任职资格：

（一）品格优秀，有较强责任心
（二）具备较强的沟通协作能力和问题解决能力
（三）具备3年以上金融行业客户服务工作经验
（四）知晓法律、会计、设计方面专业知识
（五）年龄在35岁以下