工作职责：

1.贯彻落实国家相关档案法律法规；
2.公司档案制度制订完善，起草工作计划总结、汇报材料等；
3.各门类档案归口管理；
4.总部日常档案收集、整理、归档管理；
5.开展常规与专项监督检查，指导分、子公司档案管理工作；
6.配合做好保密、证照管理等工作等。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，档案、文秘、行政专业优先；
2.中共党员，具有较高的思想政治水平和大局观；
3.具有2年及以上相关工作经验；
4.工作细致认真，责任心强，原则性强，协调能力与学习能力强；
5.熟练使用基础办公软件，具备较强的公文写作能力、具备AI智能使用能力。