工作职责：

1.银代渠道队伍发展计划制定，组织发展政策制定、实施；
2.银代渠道队伍组织发展工作督导、追踪；
3.银代渠道队伍荣誉体系建设、数据追踪与督导；绩优建设推进、荣誉表彰活动实施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，保险、经济、市场营销等相关专业优先；
2.具有3年及以上相关工作经验；
3.熟练使用办公软件，文字功底扎实；
4.具备较强的沟通及协作能力，工作适用性强。