工作职责：

1.协助推进监管相关人员管理政策落地实施；
2.制定完善人员管理相关流程并监控执行；
3.制定完善营销员委托合同并监督实施；
4.制定完善管销员执业管理规范并监督实施。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，保险、金融、法律相关专业；
2.具备2年及以上相关工作经验，能灵活运用各类办公软件；
3.善于沟通，有较强文字功底。