工作职责：

1.负责牵头落实子公司管理委员会相关工作；
2.负责子管委工作制度的制定、修订工作；
3.负责相关会议的统筹协调。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，保险、数学、金融、精算等相关专业；
2.具有2年及以上相关工作经历；
3.具有较强的风险及政策敏感性、创新思维。
4.工作严谨细致，具有良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、文字能力、抗压能力。