工作职责：

1.负责集团视角下的法律合规体系管理, 搭建分、子公司法律合规管理架构并推动落地实施；
2.审核重要业务和机构管理等行为；
3.负责集团视角下合规政策与制度建设、合规数智化建设等，研究建立大数据合规监测模型，组织开展合规培训等；
4.负责建立健全公司法律合规考核指标，组织实施法律合规考核。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，法律、保险、金融、财会、统计专业优先；
2.熟悉法律法规、保险监管相关规定，善于问题分析及处理；
3.具有较强的组织协调能力、创新能力及良好的团队意识；
4.具备较强的文字撰写能力，能熟练使用办公软件，善于数据分析。