工作职责：

1.负责健管医疗发展规划、业务及运营模式研究设计；
2.负责健管医疗资源建设，包括内部资源整合，外部合作开拓等；
3.负责健管医疗服务体系规划建设，健管医疗服务项目开发设计等；
4.负责健管医疗专业化运营管理，包括对接运营方进行服务标准落实等。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，医疗、医药、健康管理等相关专业；
2.具有8年以上大型医疗、医药、健康管理等相关机构工作经验；
3.执行力强，具备良好的组织能力、开拓创新能力和团队协作精神；
4.学习能力强，具备良好的业务规划能力和项目管理能力；
5.责任心强，具有担当精神，认同公司文化。