工作职责：

负责培训制度管理，培训计划管理，合规管理，培训经费管理，产品训练，企划宣传，创新培训，讲师培养及管理，课程与教材管理等。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
6、中国共产党党员优先。