工作职责：

1.队伍发展规划与督导：分公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动，下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估，营销队伍KPI分析，队伍发展经验总结与推广。
2.人员招募与甄选：落实总公司增员模式、标准与流程，落地推广总公司招募甄选支持工具，设计分公司招募活动、开发相关工具并组织实施。
3.领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。
2.具备5年以上寿险个人营销工作经验，具有一定组织发展工作经验。
3.熟练掌握office相关办公技能，具有较强的目标感和责任感，具有较好的沟通协调和应变能力。