工作职责：

职位描述：
一、通过公司专业培养，快速成长为基层储备管理人才。为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与关键部门工作等内容。
二、需接受公司调剂。

任职资格：

任职要求：
1、硕士研究生及以上学历。
2、保险学、金融学、经济学、管理学、营销类相关专业优先。
3、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。
4、成绩优异、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。