工作职责：

1、承接总公司计划编制工作要求，制定分公司年度业务计划，提出计划目标建议，统筹协调各销售渠道，组织开展中支公司计划目标分解，制定中支公司业务计划
2、分公司、中支公司业务计划的定期追踪、分析、监测与调整，按要求开展分公司、中支公司季度/年度计划达成情况滚动预测
3、按照监管、上级单位和外部单位要求，负责分公司相关常规及专题经营分析报告撰写
4、分公司经营情况及计划达成相关报表编制，内、外部数据支持及报送工作
牵头制定年度组织绩效考核方案，对组织绩效考核指标进行定期追踪、分析及评估，组织开展年度组织绩效考核评价实施工作
根据机构分类分级标准体系,组织协调分公司下辖机构差异化资源配置工作
负责机构设立、改建、变更、撤销等事项的申报工作

任职资格：

1、应届硕士研究生毕业
2、市场管理、会计学、财务管理相关专业
3、具有良好的学习能力和沟通协调能力，强烈的责任心及良好的职业操守
4、具备扎实的市场管理、财务理论知识，具有会计从业资格、CPA等相关资格证书者优先