工作职责：

1、负责绩优培训的组织与实施，培训指导、督导、追踪、评估；
2、负责高客经营服务培训组织实施与管理，高客经营服务培训指导、督导、追踪、评估；
3、部门交办的其他任务

任职资格：

1.本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。
2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
3.具有较强的责任心和团队合作精神，具备一定的创新思维和解决问题的能力。