工作职责：

1.培训需求管理：分公司绩优与高客经营培训规划及年度计划制定和实施。
2.培训课程建设：根据业务需要，进行绩优与高客经营的非制式课程/微课的课程开发。
3.培训组织：绩优与高客训练课程及配套工具推广应用

任职资格：

1.全日制大学本科及以上学历。
2.专业不限。
3.具备一定的的沟通协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守。
4.中共党员或中共预备党员优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。