工作职责：

1.根据分公司的营销计划，推动营销业务按照节奏达成目标；
2.日常督导、追踪阶段达成与人员培养情况；
3.日常早会、出勤及客户活动管理；
4.根据团队与公司目标，推定新人送训、绩效管理等工作；
5.岗位其他相关工作。

任职资格：

1.统招大学本科及以上学历，本专业排名前50%。
2.保险学、经济学、市场营销等专业优先考虑。
3.掌握营销学、管理学和心理学基础知识，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力。
4.学生干部、学校社团负责人优先。
5.具有大型企业实习或保险行业实习经验者优先。