工作职责：

1、组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
2、根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
3、领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
4、维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
5、监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
6、上级交办的其他工作。

任职资格：

1.政治素质好，信念坚定，对党忠诚，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，中共党员优先。具有较强的内驱力、事业心和责任担当精神，热爱寿险事业，认同新华浙分文化，恪守职业道德，能遵守行业行为准则及各项规章制度。
2.学历应在大学本科及以上。
3.身体健康，能够满足岗位工作需要。符合监管任职资格要求以及履职回避等规定要求。具体要求：
①至少具有大型寿险公司5年及以上从业经历，具备大型寿险公司四级机构/中支部门负责人工作经历者优先。特别优秀者可适当放宽要求。
②过往工作绩效表现良好，所负责的机构业务品质较好。工作思路清晰，工作执行力强，具有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力，对目标执着且有韧性。