工作职责：

1.组织完成分公司下达的各项经营计划指标，做好上级工作精神的学习和传达。
2.根据相关政策、方针，制定所在机构相应工作计划，坚定经营方向，实现机构队伍与业务的良性发展。
3.领导并辅导内外勤团队，通过有效的团队管理和培训，做好业务推动和新增，提升团队整体业绩。
4.维护和优化客户关系，积极响应并处理客户的需求和反馈。
5.监督并保证团队遵守公司制度及财务政策，合规经营，控制财务及经营风险。
6.上级交办的其他工作。

任职资格：

1.政治素质好，信念坚定，中共党员优先。
2.具备大学本科及以上学历。
3.年龄原则上40岁及以下，特别优秀的，可放宽至45岁及以下。
4.具有2年及以上相关工作经验，优先考虑具有国家机关、同业及大中型企业工作经验的人员。
5.有成功管理经验，在当地金融市场达成排名靠前。