工作职责：

1.档案的收集与整理，使其系统化、规范化，便于后续的保管和利用。
2.定期对档案进行清点、检查，及时发现档案的丢失、损坏、变质等情况，并采取相应的补救措施。
3.建立完善的档案检索系统，做好相应的登记和记录工作，确保档案的合理利用。
4.制定和完善档案管理制度、工作流程和操作规范，确保档案管理工作有章可循、规范有序。为组织内部员工提供档案管理知识和技能培训，提高员工的档案意识和业务水平。
5.完成领导交办的其他任务

任职资格：

1.学历：本科及以上学历；
2.政治面貌：中共党员优先；
3.专业：档案学、行政管理、汉语言文学、图书情报学等相关专业优先