工作职责：

负责四五级机构业务发展推动、销售管理、外勤团队管理、培训管理等相关工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。
2、金融、经济、保险、市场营销、管理等相关专业优先。
3、具备良好的表达能力、组织沟通和协调能力、强烈的责任心，有一定的亲和力。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。