工作职责：

一、政策落实与权益维护‌
1.确保公司退休干部按公司规定享受相关福利待遇；
2.协调解决退休干部信访、投诉等问题。
二、‌日常服务与管理‌
1.协助办理医疗、养老等事务，定期走访慰问，在生日、住院、传统节日等节点组织开展关怀活动；
‌2.加强退休干部党支部建设，定期开展组织生活和主题党日活动。
‌三、‌活动组织与精神关怀‌
1.负责组织各类文体活动，丰富退休干部精神文化生活‌；
2.创新活动形式，结合节庆主题开展多样化集体活动。
四、‌基础工作与机制建设‌
‌1.建立退休干部信息库，动态更新身份信息、健康状况、服务需求等数据；
2.分析需求清单，针对性优化服务流程；
‌3.制定走访联系、结对服务等制度，推动服务管理规范化‌。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，具有良好的思想政治素质、较强的事业心和工作责任心；
2.有较好的亲和力，良好的事务判断力、文案策划能力、语言表达及沟通能力；
3.具备优秀的团队合作意识，执行力强；
4.有音乐、舞蹈、美术、表演等专业特长优先。