工作职责：

1.执行总公司、分公司培训制度并制订具体实施方案或细则，落地标准化培训管理。
2.负责管理所辖机构培训计划的编制与督导。
3.推动辖区内的销售人员进行合规学习及考试。
4.负责中支年度培训经费预算编制和使用的归口管理。
5.产品训练的组织实施，制订并组织推进培训企划方案，开展培训宣传。
6.其他中心支公司培训相关事项。

任职资格：

1.大学本科及以上学历。
2.专业不限。
3.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4.学生干部、社团负责人优先。
5.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。