工作职责：

根据公司的经营发展方向及营销思路，配合营销业务节奏，制定培训计划，组织各项会议，落实业务推动方案，追踪业务达成情况，协助搭建个人营销的组织架构，监督政策执行，确保业务目标的完成。

任职资格：

大学本科及以上学历、了解金融保险、管理学知识等，
熟练掌握保险营销运作模式、有较强的沟通协调能力、危机化解能力、协调能力、思考能力、创新意识