工作职责：

1.财富队伍发展计划制定、实施与追踪督导，组织发展氛围营造；
2.机构发展情况调研与经验总结推广，做大做强三四级机构项目推动；
3.财富队伍标准化建设推进，监督机构对总部制定的工作要求落实情况；
4.追踪关键KPI达成情况；
5.组织召开工作检视会；
6.开展对分公司的重点工作进展情况检查及报告。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，保险、金融、教育相关专业优先，5年及以上相关工作经验；
2.具有保险公司总部或省级分公司工作经验、银保条线管理工作经验、个险营业区组训、区经理、银保督训或督导等工作经验者优先；
3.具备较强的学习能力，熟练使用办公软件，文字功底扎实；
4.具备较强的沟通及协作能力，工作适应性强，具有一定的抗压能力。