工作职责：

1.统筹整体培训规划制定；
2.培训制度制定，并督导执行；
3.部门年度工作计划统筹制定；
4.根据要求统计报送相关数据报告等材料；
5.统筹部门年度费用预算编制，并对各项费用（除党费）进行管理；
6.总部各部门员工培训计划及职教费预算的审核管理；
7.统筹部门电子化信息运营管理；
8.部门各类物料资产、合同归档等各类综合事务和保障工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，2年及以上工作经验，中共党员（含预备党员）优先；
2.具备较强的统筹规划能力、沟通表达能力、文字功底和团队协作能力；
3.对待工作认真负责、工作承压能力强。