工作职责：

1.销售管理：销售行为管理、销售人员资格管理；落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、销售人员投诉受理与处理
2.追踪督导：辖内机构的销售业务计划、专项活动等追踪与督导、以及典范经验总结、推广与实施
3.销售支持与产品推动：总、分公司统一展业工具、产品销售追踪、产品推广的组织与实施

任职资格：

1.应具有本科及以上学历，专业不限，具有同业公司相关岗位工作经验者优先；
2.对数据敏感，有较好的文字功底和创新意识，能够熟练使用相关办公软件；
3.具备较好的业务组织及推动能力；
4.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力；