工作职责：

1.培训需求管理：绩优与高客培训规划及年度计划制定和实施
2.培训课程建设：绩优与高客经营培训课程需求反馈；绩优与高客经营培训运作指引、训练课程及配套工具推广应用
3.培训组织实施：绩优与高客经营培训的组织实施，辖内机构绩优培训指导、督导、追踪、评估

任职资格：

1.大学本科及以上学历
2.具备一定的营销策划能力和培训授课能力
3.具备较强的市场及行业敏感性
4.了解金融保险、管理学知识，熟练掌握保险营销运作模式，有相关岗位工作经验者优先