工作职责：

1.队伍发展规划与督导：中支公司营销渠道队伍发展计划制定、下达与实施推动；四级机构队伍发展计划审批、督导 与评估；营销队伍KPI分析；队伍发展经验总结与推广
2.招募甄选：落地总公司增员模式、标准与流程；落实推广总分公司招募甄选支持工具；设计中支公司招募活动、开发相关工具并组织实施

任职资格：

1.本科及以上学历
2.具备良好的沟通、组织协调能力；强烈的责任心，有相关同业组织发展工作经历者优先
3.身体健康，有良好的职业操守；中共党员优先